為加強(qiáng)和規(guī)范艾弗森貝博ballbet官網(wǎng)學(xué)生校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)，進(jìn)一步建立和完善大學(xué)生成才服務(wù)和保障機(jī)制，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè)，鼓勵(lì)學(xué)生以勤代補(bǔ)，培養(yǎng)學(xué)生自立、自強(qiáng)的精神，根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本辦法。

一、勤工助學(xué)崗位類型

校內(nèi)勤工助學(xué)崗位分為固定崗位和臨時(shí)崗位兩類。固定崗位是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的長(zhǎng)期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位，月工作時(shí)間高限為40小時(shí)，低限為30小時(shí)，聘期為一個(gè)學(xué)期。臨時(shí)崗位是指不具有長(zhǎng)期性，通過一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成任務(wù)的工作崗位，一般按項(xiàng)目設(shè)定。

二、勤工助學(xué)崗位設(shè)置

（一）各用工單位應(yīng)把勤工助學(xué)視為“教書育人、服務(wù)育人、管理育人”的重要環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)學(xué)生兼任“助教、助研、助管”工作，吸納學(xué)生參與有關(guān)工作。

（二）勤工助學(xué)崗位設(shè)置應(yīng)以智力型、事務(wù)型、技能型為主，要有助于提升學(xué)生綜合素質(zhì)和工作能力，能為學(xué)生搭建成長(zhǎng)成才的平臺(tái)。凡應(yīng)由在崗人員自己完成的本職工作不在勤工助學(xué)設(shè)崗范圍內(nèi)。

（三）勤工助學(xué)崗位設(shè)置數(shù)量既要滿足用工單位的需求，又要保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)。學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間原則上每月不超過40小時(shí)。

三、勤工助學(xué)崗位管理

（一）每學(xué)期初，有用工需求的單位填寫《艾弗森貝博ballbet官網(wǎng)校內(nèi)固定勤工助學(xué)崗位設(shè)置申請(qǐng)表》統(tǒng)一交至學(xué)生工作處，學(xué)生工作處根據(jù)《設(shè)置申請(qǐng)表》內(nèi)容，制定勤工助學(xué)計(jì)劃，根據(jù)崗位設(shè)置情況面向全校發(fā)布招聘信息。

（二）臨時(shí)勤工助學(xué)崗位根據(jù)用工單位實(shí)際需要而定。由用工單位填寫《艾弗森貝博ballbet官網(wǎng)校內(nèi)臨時(shí)勤工助學(xué)崗位設(shè)置申請(qǐng)表》，交至學(xué)生工作處審批后，由學(xué)生工作處統(tǒng)一安排。

（三）用工單位需要加設(shè)、更換本部門勤工助學(xué)學(xué)生時(shí)，須向?qū)W生工作處提出申請(qǐng)，由學(xué)生工作處進(jìn)行協(xié)調(diào)，對(duì)未經(jīng)申請(qǐng)擅自用工的，學(xué)生工作處不予承認(rèn)，酬金由用工單位自己解決。

（四）用工單位應(yīng)指定一位老師負(fù)責(zé)做好勤工助學(xué)學(xué)生的教育、管理、考勤、報(bào)表等工作，按時(shí)報(bào)送學(xué)生勤工助學(xué)考勤情況。

四、勤工助學(xué)崗位聘任

（一）學(xué)生申請(qǐng)參加校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)必須符合以下條件（參加臨時(shí)性項(xiàng)目或技能型崗位可酌情考慮）：

1、家庭經(jīng)濟(jì)困難（以家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生數(shù)據(jù)庫(kù)為準(zhǔn)）。

2、學(xué)習(xí)成績(jī)合格，近一學(xué)期無補(bǔ)考記錄。

3、遵紀(jì)守法，未受過學(xué)校任何紀(jì)律處分。

4、身體健康，能夠勝任所安排的工作。

（二）符合條件的學(xué)生自愿報(bào)名，填寫《艾弗森貝博ballbet官網(wǎng)勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表》，在所在院系報(bào)名。各院（系）完成審核后，匯總學(xué)生情況，填寫《艾弗森貝博ballbet官網(wǎng)勤工助學(xué)學(xué)生推薦表》，連同推薦學(xué)生的《申請(qǐng)表》一起交至學(xué)生工作處。學(xué)生工作處匯總報(bào)名情況將學(xué)生推薦至相關(guān)用工單位，經(jīng)用工單位考核合格并簽訂《艾弗森貝博ballbet官網(wǎng)校內(nèi)固定勤工助學(xué)崗位聘用協(xié)議書》后正式上崗工作。

五、勤工助學(xué)崗位薪酬

（一）實(shí)行按小時(shí)計(jì)酬，每小時(shí)6元。其中校內(nèi)固定崗位每月40個(gè)小時(shí)的酬金。校內(nèi)臨時(shí)崗位按小時(shí)計(jì)算酬金。

（二）用工單位做好記錄，將學(xué)生工作情況詳細(xì)記錄在《勤工助學(xué)日志》上作為考核依據(jù)和備查資料。用工單位每月末對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行考核匯總，并于下個(gè)月10日前將考核表交送學(xué)生處審批。學(xué)生工作處根據(jù)考核結(jié)果造表，于當(dāng)月15日前（節(jié)假日順延）交由財(cái)務(wù)處發(fā)放至學(xué)生銀行卡賬戶。

（三）學(xué)生參加校內(nèi)非營(yíng)利性單位的勤工助學(xué)，其薪酬從勤工助學(xué)專項(xiàng)資金中支付；學(xué)生參加校內(nèi)營(yíng)利性單位或有專門經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的勤工助學(xué)，其薪酬由用工單位支付或從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中開支。

六、勤工助學(xué)崗位紀(jì)律

（一）在參與勤工助學(xué)活動(dòng)期間，勤工助學(xué)學(xué)生必須按時(shí)上下崗，規(guī)定在崗時(shí)間不得缺勤，若有特殊情況應(yīng)事先告知用工單位，無故缺勤一次扣勞務(wù)費(fèi)10元，一月達(dá)三次者予以辭退。

（二）任何參與勤工助學(xué)的學(xué)生不得私自找其他人代替，如確需找人代崗的，要事先征得用工單位工作人員的同意。

（三）如因特殊原因需辭職，學(xué)生需提前5天向用工單位提交書面材料，經(jīng)用工單位同意后方可離崗。

（四）在勤工助學(xué)崗位未滿一月、無特殊原因擅自離職者，除扣發(fā)當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)外，還將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育甚至紀(jì)律處分。

（五）因工作不負(fù)責(zé)被用工單位辭退者或連續(xù)三個(gè)月工作考核不合格者，一年內(nèi)不得再參加學(xué)校統(tǒng)一安排的勤工助學(xué)活動(dòng)。

（六）對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中集體觀念和責(zé)任心強(qiáng)，任勞任怨，考核優(yōu)秀的同學(xué)，授予“勤工助學(xué)之星”稱號(hào)，頒發(fā)證書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

七、附則

（一）在勤工助學(xué)中，若出現(xiàn)協(xié)議糾紛或?qū)W生意外傷害事故，協(xié)議各方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致意見，按照有關(guān)法律、法規(guī)的程序處理。

（二） 本辦法自2014年4月施行，由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。